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<職業紹介・正社員>兵庫県伊丹市◆未経験OK◆正社員◆化粧品の製造のお仕事

お仕事NO. h0010014

  • 年収300~480万円
    ※経験により異なります
  • 兵庫県伊丹市
    転勤の可能性無し
    /阪急伊丹線「伊丹駅」
  • ◆賞与年2回(6月・12月)
    ◆未経験OK!
    ◆正社員のお仕事です
仕事内容 【未経験から正社員・有名化粧品製造】

自社ブランド化粧品の製造や、各種機器の洗浄および
メンテナンスなどをお任せします。

【お任せしたいこと】
仕事内容は大きく2つ。
適性に合わせて担当業務を決定します。

◎製造担当:液体化粧品の製造を担当します。
▼秤量作業(重さを測る)
▼調合作業(液体を混ぜ入れる ※混ぜる作業は機械が担当)
▼製造の進行管理(問題なく製品が作られているかの管理)
▼機械のチェック、簡単なメンテナンス
※調合のレシピは既に決まっているものを使用しますので、
未経験の方にも分かりやすいと思います。

◎充填担当:製造担当が作ったものを充填します。
▼充填機への容器のセット
▼出来上がった商品の箱詰め、梱包作業
▼機械のチェック、簡単なメンテナンス

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リピーターが続出する質の高い化粧品を、
あなたの手で作りませんか?
未経験からスタートOK!
配属先の平均年齢は20代~30代。

期間 正社員のお仕事です
時間 9:00~18:00
休日 ●土曜、日曜、祝日
●年間休日120日
●有給休暇(年間10~20日)
●修学休暇 (9連休1回、4連休1回の長期休暇が可能)
●年末年始休暇
●慶弔休暇
その他 社会人経験1年以上ある方、歓迎

パート・アルバイトでお仕事お探しの方にもおススメ!カンタン派遣スタート!
ゆくゆくは正社員として働ける求人もあり!
あなたにあったキャリアステップをサポートします。

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福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月30,000円迄)
■住宅手当(月15,000円/世帯主に限る)
■勤続手当(上限月10,000円)
■認可外手当(月30,000円/保育園対象)
■役職手当(一部の職種に限る)
■店舗手当(一部の職種に限る)
■親孝行手当(新卒社員に限る)
■慶弔金制度
■社員割引制度
■健康診断(年1回)
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
問合せ先 担当:採用受付担当
<<電話受付時間>> 
平日: 8:30-21:00 
土曜: 8:30-17:30 (日曜祝日は除く)
WEBでの応募は24時間大丈夫です!

fc:0120-263-197 平日: 8:30-21:00 土曜: 8:30-17:30 (日曜祝日は除く)お仕事NO. h0010014

応募の3STEP
  1. STEP1まずは電話でカンタン登録!
  2. STEP2見て決めれる・安心の職場見学!
  3. STEP3お仕事開始前も後もず~っと続く、専任担当によるスタッフフォロー

h0010014

お仕事NO.必須  
お名前必須
電話番号必須
例) 0120-263-197
性別必須
メールアドレス任意
住所任意  例) 670-0965
生年月日任意 年 月 
例) 1980 年 01 月 01 日

テクノ・プロバイダーでは、個人情報の取り扱いについて、以下の利用規約を定めています。ご確認の上、同意いただいた方のみご利用ください。

■利用目的

お預かりした個人情報(個人データ・職歴/資格等の内容)は、以下の目的で利用するものとし、他の目的で使用することはありません。

  1. 1.最適なお仕事のご紹介、お仕事のご紹介に関連する業務、労務管理、当社に提供を希望されたサービスに関係する業務(研修制度受講のお申込み、各種証明書の発行等)、当社からの情報提供のみに使用いたします。連絡につきましては、 e-mail、郵便、電話等の手段により行います。
  2. 2.前述の目的以外で個人情報を利用する場合には、必ずご本人に事前に通知し同意をいただいた上で行います。

※収集させていただいた個人情報に関する書類(個人データ・職歴/資格等)のご返却はいたしません。予めご了承ください。

■個人情報の管理

お預かりした個人情報は、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等の個人情報に関するリスクに対して合理的な安全策を講じて適正に管理します。

■個人情報の第三者への提供

お預かりした個人情報は、ご本人の同意を得ることなく以下の目的以外で第三者提供を行うことはありません。ただし、ご本人の同意を得た場合、法令に基づく場合、人の生命・財産の保護の必要がある場合、警察裁判所等の公的機関の業務への協力が必要である場合はこの限りではありません。

  • ・業務遂行能力等を労働者派遣法等で定める範囲内で、登録者の就業を促進する、若しくは円滑にする目的において就業予定先企業、若しくは就業先企業に提供する場合
  • ・システムの保守又は改修などの目的により、外部の企業に預託する場合

■派遣スタッフ登録の手続き

登録につきましては、派遣登録所定の方法により、登録希望者ご本人が行うこととします。個人情報のご提出はあくまでも任意のものですが、情報をご提出いただけない場合には、登録が完了しない、もしくはお仕事のご紹介ができない場合があります。

■個人情報の開示・訂正・削除

  1. 1.お預かりした個人情報について、ご本人より開示の請求があった場合は、その請求に基づいて、お預かりしたすべての情報を開示します。さらに、開示した内容が間違っていた場合には、速やかにその情報を訂正致します。
  2. 2.ご本人より登録抹消の申し出があった場合、もしくは、下記のいずれかに該当した場合は、登録を削除させていただきます。
    • ・登録時、または採用時に、経歴・職能・資格を詐称した場合、または同事項について虚偽の申告があったとき
    • ・故意または重大な過失により、求人企業、就業先、就業先関係者、当社、または第三者に損害を与えたとき
    • ・就業先、就業先関係者、当社に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があったとき
    • ・当社の情報を他の営利を目的とした活動に利用する行為があったとき
    • ・当社の業務運営を妨げる行為、またはそのような恐れのある行為があったとき
    • ・本規約に違反し当社が抹消処分相当と判断した場合

■登録情報の変更

登録時の個人情報および付随する内容について変更が生じた場合には、速やかに各登録拠点にて変更手続きをお願い致します。

■利用規約の変更

当社は、本規約を登録者の承諾を得ることなく、変更・改訂できるもとし、改訂後はすべての登録者に改定後規約が適用されるものとします。

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