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姫路市◆学校行事で休暇OK◆医療機器の組立のお仕事◆日払いOK(規定有)

お仕事NO. h0030620

  • 時給1000円
    ■日払いOK(規定有)
  • 姫路市夢前町
    /JR香呂駅
  • ◆学校行事での休暇OK
    ◆未経験OK
    ◆育児と両立しやすい時間帯
仕事内容 【学校行事で休暇OK・医療機器の組立】

医療機器に使用されている小物部品を
マニュアルに沿って部品の組付を行っていきます。
ライン作業ではありません。
机の上で作業していくので、
ある程度自分のペースで出来ます。

 学校行事での休暇OK
 子育てとの両立
 女性活躍中
 未経験OK!
 日払いOK!

お気軽にお問い合わせ下さい。
期間 長期
※開始日相談OK

1ヶ月~2ヶ月のお試し勤務(短期勤務)もOK
時間 9:00~16:05

残業 あり 無し どっちでもOK!
休日 土日祝 (会社カレンダー有)
その他 経験不問

▼短期(初回契約のみ)での勤務もOK
▼日・週払いOK(規定あり)
▼電話で即登録OK(履歴書不要、来社不要)
▼寮制度あり(規定あり)

福利厚生 ◆社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険)
◆有給休暇取得制度有
◆制服貸与有
◆日払い・週払い(規定)OK
◆交通費支給(当社規定上限有)
◆諸手当(時間外勤務手当・深夜残業手当・休日勤務手当)
◆定期健康診断
◆研修制度あり
問合せ先 担当:採用受付担当
<<電話受付時間>> 
平日: 8:30-21:00 
土曜: 8:30-17:30 (日曜祝日は除く)
WEBでの応募は24時間大丈夫です!

fc:0120-263-197 平日: 8:30-21:00 土曜: 8:30-17:30 (日曜祝日は除く)お仕事NO. h0030620

応募の3STEP
  1. STEP1この仕事に応募したい!
  2. STEP2下記フォームに必要事項を入力、送信!
  3. STEP3弊社担当者がご連絡!

h0030620

お仕事NO.必須  
お名前必須
電話番号必須
例) 0120-263-197
性別必須
メールアドレス任意
住所任意  例) 670-0965
生年月日任意 年 月 
例) 1980 年 01 月 01 日

テクノ・プロバイダーでは、個人情報の取り扱いについて、以下の利用規約を定めています。ご確認の上、同意いただいた方のみご利用ください。

■利用目的

お預かりした個人情報(個人データ・職歴/資格等の内容)は、以下の目的で利用するものとし、他の目的で使用することはありません。

  1. 1.最適なお仕事のご紹介、お仕事のご紹介に関連する業務、労務管理、当社に提供を希望されたサービスに関係する業務(研修制度受講のお申込み、各種証明書の発行等)、当社からの情報提供のみに使用いたします。連絡につきましては、 e-mail、郵便、電話等の手段により行います。
  2. 2.前述の目的以外で個人情報を利用する場合には、必ずご本人に事前に通知し同意をいただいた上で行います。

※収集させていただいた個人情報に関する書類(個人データ・職歴/資格等)のご返却はいたしません。予めご了承ください。

■個人情報の管理

お預かりした個人情報は、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等の個人情報に関するリスクに対して合理的な安全策を講じて適正に管理します。

■個人情報の第三者への提供

お預かりした個人情報は、ご本人の同意を得ることなく以下の目的以外で第三者提供を行うことはありません。ただし、ご本人の同意を得た場合、法令に基づく場合、人の生命・財産の保護の必要がある場合、警察裁判所等の公的機関の業務への協力が必要である場合はこの限りではありません。

  • ・業務遂行能力等を労働者派遣法等で定める範囲内で、登録者の就業を促進する、若しくは円滑にする目的において就業予定先企業、若しくは就業先企業に提供する場合
  • ・システムの保守又は改修などの目的により、外部の企業に預託する場合

■派遣スタッフ登録の手続き

登録につきましては、派遣登録所定の方法により、登録希望者ご本人が行うこととします。個人情報のご提出はあくまでも任意のものですが、情報をご提出いただけない場合には、登録が完了しない、もしくはお仕事のご紹介ができない場合があります。

■個人情報の開示・訂正・削除

  1. 1.お預かりした個人情報について、ご本人より開示の請求があった場合は、その請求に基づいて、お預かりしたすべての情報を開示します。さらに、開示した内容が間違っていた場合には、速やかにその情報を訂正致します。
  2. 2.ご本人より登録抹消の申し出があった場合、もしくは、下記のいずれかに該当した場合は、登録を削除させていただきます。
    • ・登録時、または採用時に、経歴・職能・資格を詐称した場合、または同事項について虚偽の申告があったとき
    • ・故意または重大な過失により、求人企業、就業先、就業先関係者、当社、または第三者に損害を与えたとき
    • ・就業先、就業先関係者、当社に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があったとき
    • ・当社の情報を他の営利を目的とした活動に利用する行為があったとき
    • ・当社の業務運営を妨げる行為、またはそのような恐れのある行為があったとき
    • ・本規約に違反し当社が抹消処分相当と判断した場合

■登録情報の変更

登録時の個人情報および付随する内容について変更が生じた場合には、速やかに各登録拠点にて変更手続きをお願い致します。

■利用規約の変更

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