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New姫路市飾磨区◆交代制でガッツリ稼ぐ◆残業多め◆かんたん機械オペレーター◆日払いOK

お仕事NO. h0034097

  • 時給1200円~1500円
    ■日払いOK
  • 姫路市飾磨区妻鹿日田町
    /山陽電車 妻鹿駅
     車 5分
    ※車バイク通勤OK
  • 20~40代男性スタッフ活躍中//
    ◇残業時給1500円!
    ◇モデル月収29万!
    ◇日払い・週払いOK
応募フォームへ
仕事内容 【時給1200円・大手で受け入れ環境良・機械操作のためPCへ数値入力だけ】

モデル月収29万!
2交替×残業多め=稼げる!!

時給1200円
深夜22時から翌5時は
25%割増の 時給1500円
残業も多めで月に40~45時間!
稼ぎたい方におススメ

お仕事は。。。
とっても簡単!!
ガラス板にカラーフィルターを印刷するため、
パソコンに数値を入力して、
機械を操作するお仕事です

お仕事に慣れるまで
1対1でしっかり教えてもらえます
未経験の方も安心してスタートできますね♪

お気軽にお問い合わせください(^^*)/

====おすすめポイント ====
 クリーンできれいな職場
 残業時給1500円
 (実働8時間を超えた残業)
 大手で安定就業できる
 交通費支給
 車・バイク通勤OK
 食事スペースあり
 冷蔵庫・電子レンジあり
 髪型自由
 作業着貸与あり
 20~40代スタッフ活躍中
================

期間 長期
 ※開始日相談可能
 ※1~2ヵ月のお試し勤務OK
時間 《2交替制》
・日勤
8:30~18:00
・夜勤
20:30~翌6:00
残業:40~45h/月

☆☆知ってた??
残業は時給割増されるって!
実働8時間を超えた残業は
25%割増の時給1500円
休日 4勤2休
その他 経験不問
未経験OK
PC基礎操作できる方
(入力程度できれば大丈夫です)

<交通費>
嬉しい全額支給!
安心してご応募ください(*´▽`*)

<新型コロナウィルスへの対策>
*リモート面接OK*面談時マスク着用*勤務開始時期調整可能*救済採用
案件によっては時差出勤も相談OKです!

パート・アルバイトでお仕事お探しの方にもおススメ!カンタン派遣スタート!
ゆくゆくは正社員として働ける求人もあり!
若手から中高年まで、いろんな年代活躍中!
あなたにあったキャリアステップをサポートします。

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福利厚生 ◆社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険)
◆有給休暇取得制度有
◆制服貸与有
◆交通費支給
◆日払い・週払い(規定)OK
◆諸手当(時間外勤務手当・深夜残業手当・休日勤務手当)
◆定期健康診断
◆研修制度あり
問合せ先 担当:採用受付担当
<<電話受付時間>> 
平日: 8:30-18:00
※新型コロナウィルス対策の為、電話受付時間を一時的に変更しております。

WEBでの応募は24時間大丈夫です!

fc:0120-263-197 平日: 8:30-21:00 土曜: 8:30-17:30 (日曜祝日は除く)お仕事NO. h0034097

応募の3STEP
  1. STEP1まずは電話でカンタン登録!
  2. STEP2見て決めれる・安心の職場見学!
  3. STEP3お仕事開始前も後もず~っと続く、専任担当によるスタッフフォロー

h0034097

    お仕事NO.必須  
    お名前必須
    電話番号必須
    例) 0120-263-197
    性別必須
    メールアドレス任意
    住所任意  例) 670-0965
    生年月日任意 年 月 
    例) 1980 年 01 月 01 日

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    ■利用目的

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    2. 2.前述の目的以外で個人情報を利用する場合には、必ずご本人に事前に通知し同意をいただいた上で行います。

    ※収集させていただいた個人情報に関する書類(個人データ・職歴/資格等)のご返却はいたしません。予めご了承ください。

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    • ・業務遂行能力等を労働者派遣法等で定める範囲内で、登録者の就業を促進する、若しくは円滑にする目的において就業予定先企業、若しくは就業先企業に提供する場合
    • ・システムの保守又は改修などの目的により、外部の企業に預託する場合

    ■派遣スタッフ登録の手続き

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    ■個人情報の開示・訂正・削除

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    2. 2.ご本人より登録抹消の申し出があった場合、もしくは、下記のいずれかに該当した場合は、登録を削除させていただきます。
      • ・登録時、または採用時に、経歴・職能・資格を詐称した場合、または同事項について虚偽の申告があったとき
      • ・故意または重大な過失により、求人企業、就業先、就業先関係者、当社、または第三者に損害を与えたとき
      • ・就業先、就業先関係者、当社に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があったとき
      • ・当社の情報を他の営利を目的とした活動に利用する行為があったとき
      • ・当社の業務運営を妨げる行為、またはそのような恐れのある行為があったとき
      • ・本規約に違反し当社が抹消処分相当と判断した場合

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