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New千葉県船橋市/時給1300円/未経験歓迎/簡単な機械操作と軽作業/日払い

お仕事NO. h0035860

  • 【時給】1300~1625円
    ・日払いOK
  • 千葉県船橋市習志野4-11-10
    /新京成線 習志野駅 徒歩20分
    工場前まで路線バス有
  • ・未経験者歓迎
    ・職場環境キレイ、エアコン完備
    ・残業したら時給1625円にアップ!
    ・食堂の利用OK!
応募フォームへ
仕事内容 【未経験可・車/バイク/自転車通勤可・簡単な機械操作と軽作業】

<製袋課/集積・二次加工業務> 
コンビニやスーパーで販売されている
食パン、菓子パン、サンドウィッチ、お菓子類の袋を
製造・梱包する業務です

1.フィルムを袋状にする機械を操作!
  袋状になったフィルムを置いて
  ボタンをONOFFして動かすだけ!

2.出来上がった袋状のフィルムの目視検査
  (ヨゴレ・印刷のかすれ・袋の破け)

3.穴あけ、裁断する機械の操作
  検査の終わった袋状のフィルムをセットして
  ボタンONOFFして止めるだけ!

4.出荷前の梱包
  箱詰め →ガムテープで閉じる →出荷ラベル貼付け
  カンタン3ステップ!

教育体制も充実!
カンタン操作とカンタンな作業のみ!
工場勤務が未経験の方でも大丈夫です!

~オススメポイント~
・未経験者歓迎
・職場環境キレイ、エアコン完備
・製造現場での経験を活かせる
・路線バス利用の場合工場近くにバス停あり
(北習志野駅~バス停・工場目の前)
・社員食堂利用できます(安くて美味しい)
・もくもくと仕事に取り組める方に向いています

< まずはお気軽にご相談ください! >
期間 長期 
※開始日ご相談可能
時間 ”日勤もしくは夜勤の専属勤務になります”
■日勤専属 
8:30~17:30 
【実働】8時間 【休憩】12:00~13:00(AM・PMに15分間のサービス休憩有)

■夜勤専属 
18:30~27:30  
【実働】8時間 【休憩】23:00~24:00(上に同じく15分間ずつのサービス休憩有)

・当初2週間は企業カレンダー通り、月~金曜勤務
(夜勤者も日勤で実務研修を受けて頂きます)

・その後は1-2ヵ月、日勤で指導してくれる社員と同一シフトにて勤務 
※夜勤者も研修は日勤での勤務となる  
研修終了後は4勤2休の働き方がベース

残業:5~10時間/月
休日 シフトにより決まる
・毎月1回土日休みが設定される
・月2~3日休日希望を要請できる
(前月20日までに希望日を提出する)
その他 必要な資格一切なし!未経験でも大丈夫!
研修期間に優しく丁寧に教えてもらえるから安心!

\難しいことは一切なし!まずはお気軽にご相談ください。/

<交通費>
嬉しい全額支給!
安心してご応募ください(*´▽`*)

●残業・深夜勤務は時給25%UP!

<新型コロナウィルスへの対策>
*リモート面接OK*面談時マスク着用*勤務開始時期調整可能*救済採用
案件によっては時差出勤も相談OKです!

※ハローワークに掲載してないお仕事多数掲載中!

パート・アルバイトでお仕事お探しの方にもおススメ!カンタン派遣スタート!
ゆくゆくは正社員として働ける求人もあり!
若手から中高年まで、いろんな年代活躍中!
あなたにあったキャリアステップをサポートします。

福利厚生
  • ・社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険)
  • ・有給休暇取得制度有
  • ・制服貸与有
  • ・交通費全額支給あり(当社規定有)
  • ・日払い・週払い(規定)OK
  • ・諸手当(時間外勤務手当・深夜残業手当・休日勤務手当)
  • ・定期健康診断
  • ・研修制度あり
問合せ先 担当:採用受付担当
<<電話受付時間>>
 平日: 8:30-19:00
 土曜: 8:30-12:30
※新型コロナウィルス対策の為、電話受付時間を一時的に変更しております。

WEBでの応募は24時間可能です!

fc:0120-263-197 平日: 8:30-19:00 土曜: 8:30-12:30 (日曜祝日は除く)お仕事NO. h0035860


応募の3STEP
  1. STEP1まずは電話でカンタン登録!
  2. STEP2見て決めれる・安心の職場見学!
  3. STEP3お仕事開始前も後もず~っと続く、専任担当によるスタッフフォロー

h0035860

    お仕事NO.必須  
    お名前必須
    電話番号必須
    例) 0120-263-197
    生年月日必須 年 月 
    例) 1980 年 01 月 01 日

    テクノ・プロバイダーでは、個人情報の取り扱いについて、以下の利用規約を定めています。ご確認の上、同意いただいた方のみご利用ください。

    ■利用目的

    お預かりした個人情報(個人データ・職歴/資格等の内容)は、以下の目的で利用するものとし、他の目的で使用することはありません。

    1. 1.最適なお仕事のご紹介、お仕事のご紹介に関連する業務、労務管理、当社に提供を希望されたサービスに関係する業務(研修制度受講のお申込み、各種証明書の発行等)、当社からの情報提供のみに使用いたします。連絡につきましては、 e-mail、郵便、電話等の手段により行います。
    2. 2.前述の目的以外で個人情報を利用する場合には、必ずご本人に事前に通知し同意をいただいた上で行います。

    ※収集させていただいた個人情報に関する書類(個人データ・職歴/資格等)のご返却はいたしません。予めご了承ください。

    ■個人情報の管理

    お預かりした個人情報は、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等の個人情報に関するリスクに対して合理的な安全策を講じて適正に管理します。

    ■個人情報の第三者への提供

    お預かりした個人情報は、ご本人の同意を得ることなく以下の目的以外で第三者提供を行うことはありません。ただし、ご本人の同意を得た場合、法令に基づく場合、人の生命・財産の保護の必要がある場合、警察裁判所等の公的機関の業務への協力が必要である場合はこの限りではありません。

    • ・業務遂行能力等を労働者派遣法等で定める範囲内で、登録者の就業を促進する、若しくは円滑にする目的において就業予定先企業、若しくは就業先企業に提供する場合
    • ・システムの保守又は改修などの目的により、外部の企業に預託する場合

    ■派遣スタッフ登録の手続き

    登録につきましては、派遣登録所定の方法により、登録希望者ご本人が行うこととします。個人情報のご提出はあくまでも任意のものですが、情報をご提出いただけない場合には、登録が完了しない、もしくはお仕事のご紹介ができない場合があります。

    ■個人情報の開示・訂正・削除

    1. 1.お預かりした個人情報について、ご本人より開示の請求があった場合は、その請求に基づいて、お預かりしたすべての情報を開示します。さらに、開示した内容が間違っていた場合には、速やかにその情報を訂正致します。
    2. 2.ご本人より登録抹消の申し出があった場合、もしくは、下記のいずれかに該当した場合は、登録を削除させていただきます。
      • ・登録時、または採用時に、経歴・職能・資格を詐称した場合、または同事項について虚偽の申告があったとき
      • ・故意または重大な過失により、求人企業、就業先、就業先関係者、当社、または第三者に損害を与えたとき
      • ・就業先、就業先関係者、当社に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があったとき
      • ・当社の情報を他の営利を目的とした活動に利用する行為があったとき
      • ・当社の業務運営を妨げる行為、またはそのような恐れのある行為があったとき
      • ・本規約に違反し当社が抹消処分相当と判断した場合

    ■登録情報の変更

    登録時の個人情報および付随する内容について変更が生じた場合には、速やかに各登録拠点にて変更手続きをお願い致します。

    ■利用規約の変更

    当社は、本規約を登録者の承諾を得ることなく、変更・改訂できるもとし、改訂後はすべての登録者に改定後規約が適用されるものとします。

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